偏见事件报告
我们的使命
我们的集体责任
为了防止偏见/仇恨事件为校园内的任何个人或团体创造敌对环境，并干扰威斯康星大学欧克莱尔分校的教育使命, 我们认为，大学和校园社区内所有有良知的人必须提高他们的声音，反对仇恨和不容忍的信息. 请和我们一起努力抵制偏见, 歧视, 以及仇恨行为，以维持和促进文化多样性和包容性的校园氛围，在这种氛围中，所有的身份和观点都被接受.
包容从“我”开始,“我们每个人都在维护安全方面发挥着关键作用, 尊重校园社区. 为了培养一种报道的文化, 我们必须尽自己的一份力量，让彼此对我们公平的机构使命负责, 多样性, 和包容. 如果您目击或知道偏见/仇恨事件，请提交偏见事件报告表. 如果你是偏见/仇恨的目标，我们鼓励你伸出手来. 如果你不愿意提交偏见事件报告表, 让你信任的朋友帮你做这件事. 在任何时候，我们都邀请您联系偏见事件报告小组的任何成员.
我们对第一修正案的考量
必须指出，并非所有可能冒犯个人或团体的行为都将被视为歧视行为和违反制度或机构政策. 这所大学重视并拥护自由探究的理想, 思想自由, 以及言论自由, 所有这些都必须在一个学者群体中得到至关重要的维持. 具体事件是否构成大学政策或联邦法律所禁止的骚扰，将根据具体情况决定. 将适当考虑保护第一修正案的权利.
而宪法第一修正案保护有时会冒犯他人的思想的自由表达, 这并不意味着大学无力回应. 而不是试图审查或惩罚言论自由, 偏见事件报告小组记录并跟踪这些事件，以便:
- 协助偏见/仇恨对象获得适当的支持服务(如有要求)
- 在校园内协同工作，开发编程和培训机会，以解决个人和系统的不平等问题
- 发现有偏见或仇恨活动的新模式, 无论是在校园里还是在更大的社区内
- 发布有关偏见/仇恨事件和趋势的汇总数据
- 为防止未来的偏见/仇恨事件向校园领导提出建议
由于事件的可变性, BIRT团队也会咨询学生, 教师, 以及其他威斯康星大学欧克莱尔分校系的员工, 项目, 以及能够帮助团队对偏见/仇恨事件的报告做出最明智回应的组织.
不受第一修正案保护的偏见或仇恨行为的人可能会受到纪律处分或起诉. 可能的例子包括身体攻击, 破坏公物, 非法侵入, 骚扰, 煽动, 或者是真正的暴力威胁.